為幫助新員工盡快熟悉和掌握集團企業文化和行為規范，增強對集團的認同感歸屬感，持續營造引才、育才、用才、留才的良好氛圍，9月23日至10月14日，集團組織開展了2022年度新員工培訓，集團本部及下屬各子公司共計40余名新員工參加培訓
8月10日，集團黨委副書記、工會主席朱玉平組織召開座談會議，聽取新入職和掛職鍛煉儲備人才心聲，全面了解培養要求，幫助他們盡快適應新工作環境，鼓勵他們快速成長成才
6月10日，科發集團召開動員會議，全面啟動員工職業規劃工作
為適應集團轉型發展需要，提升各子公司人力資源工作水平，進一步建立常態化學習交流機制，集團近日開展2021年度人力資源政策制度學習交流會。
為加強優秀管理人才的隊伍建設，培養和儲備一批懂教育、善管理、有擔當、敢作為的優秀管理人員，為建設國內一流產業投資集團提供人才支撐，科發集團11月25-27日舉辦了后備管理人員培訓班。集團黨委書記葉建宏出席開班儀式并講話。集團黨委委員、監事會主席王霞主持
