8月18日上午，中國社會科學院社會發展戰略研究院副研究員、中國社會責任百人論壇執行秘書長、責任云研究院院長、綿陽市國資委黨委委員、副主任張蒽應邀來集團作社會責任暨思想政治意識形態培訓。集團各基層黨組織書記及委員、黨務工作者60余人參加培訓。
張蒽圍繞“企業社會責任主要理論與新時代實踐”主題，從社會責任的起源、理論背景、中國企業社會責任發展歷程、國有企業社會責任和ESG方面講述，深入闡釋了企業社會責任是全球趨勢與國內潮流，企業要用戰略和業務來解決社會問題，并且必須通過構建社會責任管理體系將具體責任融入決策、管理、日常運營。張蒽指出，國有企業擔負著重要的政治責任和社會責任，國有企業領導班子要切實增強政治意識、大局意識和責任意識，領導國有企業更好地擔負起應負的經濟責任、政治責任和社會責任。要深入貫徹落實習近平總書記對國資國企履行社會責任的政治要求，增強社會責任意識，塑造社會責任理念，強化社會責任實踐，培養社會責任品牌，發布社會責任報告，加強社會責任溝通，開展社會責任評價，提升社會責任水平，著力建設擔當國企、創新國企、誠信國企、綠色國企、平安國企、和諧國企。
此次培訓內容豐富多彩、深入淺出，有利于增強集團對社會責任、思想政治、意識形態的認識，提升黨建工作水平，進一步促進社企聯動新發展。
此次培訓后，結合集團市委巡察問題整改，集團黨委辦副主任、黨群人事部副部長林升巨組織了《中國共產黨黨支部工作條例》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》以及黨支部議事規則培訓，著力深化基層黨支部對參與重大事項研究的認識，提升議事能力和水平。
